Über uns

Die iVentureGroup GmbH (gegründet 2006) beschäftigt über 200 Experten in den Bereichen IT Development, Online Marketing und Traffic Management, Analytics und strategischem Produktmanagement. Im Herzen sind wir Unternehmer, die sich den Start-Up Spirit bewahrt haben. Als Venture Capitalist haben wir Dutzende Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Ziele unterstützt. Wir haben Büros in Berlin, Hamburg, Wien und Kiel. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Community-Plattformen im Online Dating Bereich, Zahlungssysteme, Traffic-Lösungen, Analyse-Tools und disruptive Advertising Technologien.

Unsere Werte

  • 1

    Ergebnisorientierung

    Wir sind ehrgeizig. Wir arbeiten nicht ins Blaue hinein, sondern haben unsere Ziele stets fest im Blick. Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Wir haben uns das Start-Up-Feeling bewahrt und arbeiten dennoch in geregelten Prozessen.

  • 2

    Innovation

    Wir arbeiten mit den neuesten Tools und Softwarelösungen. Unsere Tech-Innovations-Teams sorgen dafür, dass wir stets am Puls der Zeit sind.

  • 3

    Team Spirit

    Wir legen Wert darauf, dass jeder neue Mitarbeiter sinnvoll und vollständig eingearbeitet werden kann. Wir haben Spaß bei der Arbeit – mit häufigen Team Events, gemeinsamen Sportaktivitäten und zahlreichen Benefits.

  • 4

    Kompetenz

    Wir haben in jedem Team Spezialisten, die unsere Produkte voranbringen und ihre Kollegen fördern und unterstützen. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner in seinem Bereich wird.

  • 5

    Development

    Uns liegt viel daran, qualitativ hochwertige, hoch performante Produkte zu liefern. Ebenso viel Wert legen wir darauf, dass jeder unserer Mitarbeiter das Beste aus sich herausholt. Daher entwickeln wir sowohl unsere Produkte als auch unsere Mitarbeiter immer weiter.

  • 6

    Wertschätzung

    Wir begegnen allen unseren Mitarbeitern mit Respekt und schätzen sowohl ihre Arbeit als auch ihre Persönlichkeit. Teamarbeit und persönliche Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Dank unserer sehr flachen Hierarchie ist es für jeden leicht, neue Ideen einzubringen und das Unternehmen in seinem Wachstum zu unterstützen.

Unsere Vision

Being the best….

Unser Ziel ist es, die Nummer 1 in unserem Segment zu werden und zu bleiben. Dazu zählt die Umsatzmaximierung, aber auch die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Durch Einsatz neuester Technologien und einem Fokus auf der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds wollen wir dieses Ziel erreichen.

Providing the best…

Wir konzentrieren uns bei der Entwicklung unserer Produkte vor allem auf deren Performanz und Skalierbarkeit. Netzwerk- und Payment-Security werden bei uns großgeschrieben. So arbeiten wir stets daran, qualitativ hochwertige Produkte und Services bieten zu können. Auch für unsere Mitarbeiter möchten wir den bestmöglichen Arbeitsplatz stellen. Daher gibt es bei uns zahlreiche Benefits sowie jederzeit offene Türen und offene Ohren für die Anliegen unserer Mitarbeiter.

Building the best…

Unser Ziel ist es, mit allen Portfoliounternehmen in ihrem jeweiligen Bereich eines der top-performenden Produkte aufzubauen. Daher konzentrieren wir uns auf effiziente und schlanke Strukturen und eine agile Arbeitsweise. In unseren cross-funktionalen Teams ist die Arbeit zwischen den Fachbereichen eng verzahnt und ermöglicht das Entstehen und Nutzen von Synergien. Standortübergreifend sind wir durch interne Kommunikations- und Wissensmanagement-Tools in ständigem Austausch.

Expertise

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von hoch performanten Community-Plattformen und Zahlungssystemen. Außerdem investieren wir regelmäßig in aufstrebende E-Commerce-Unternehmen.

  • IT Infrastructure

    IT Infrastructure >

    Unsere Technologie- und Netzwerkspezialisten garantieren den störungsfreien Betrieb unserer hochverfügbaren Serverlandschaft und stellen den Data Warehouse-Cluster für unsere Analysten zur Verfügung.

    In unserer agilen Infrastruktur arbeiten Administratoren und DevOps eng mit Entwicklern zusammen. Dabei nutzen wir neueste Technologien wie u.a. Containerplattformen. Unsere Produkte sind selbstskalierend und größtenteils cloudbasiert. Automatisierungstechnologien wie z.B. Saltstack ermöglichen automatisches Software-Deployment und Inventarisierung.

  • Datenanalyse

    Datenanalyse >

    Wir arbeiten zahlengetrieben und legen daher Wert auf ein starkes Analytics-Team. Dieser Bereich umfasst unser Data Warehouse sowie Tools und Analyse. Neben manueller Analyse setzen wir stark auf automatisiertes Monitoring, welches das Business Intelligence Team unterstützt und sofort auf jegliche Veränderung aufmerksam macht. Mit bis zu über 700 Kennzahlen pro Nutzer verwalten wir dabei sehr umfangreiche Datenbanken. Tableau und SQL spielen eine wichtige Rolle im Alltag unserer Analysten. Auch unsere Payment-Applikation wird in Echtzeit getrackt, ausgewertet und analysiert.

    Durch kontinuierlichen Ausbau und stetige Weiterentwicklung unserer Tools schaffen wir optimale Voraussetzungen, um in kürzester Zeit auf Veränderungen am Markt reagieren zu können. Davon profitieren unsere Produkte und unsere Partner. Wir streben danach, externen Advertisern und Publishern dauerhaft die bestmöglichen Conversion Rates bieten zu können.

  • IT Development

    IT Development >

    Wir entwickeln Community-Plattformen und Zahlungssysteme, die hochperformant und hochverfügbar sind. Performanz und Skalierbarkeit sind unser Fokus und unser Anspruch.
    Unsere Entwickler arbeiten agil nach Kanban und Scrum in cross-funktionalen Teams, um enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen zu ermöglichen.

    Alle Systeme unserer individualisierbaren Payment-Applikation sind redundant. Wir entwickeln mit den neuesten Technologien und stellen Möglichkeiten der vollautomatisierten Zahlungsabwicklung im E-Commerce für unsere internen und für über 1000 externe internationale Händler zur Verfügung.

  • Online Marketing

    Online Marketing >

    Unsere Experten im Online-Marketing analysieren und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse, um stets optimalen Return of Investment zu garantieren. Wir betreiben Performance-Marketing mit allen Facetten: Affiliate und Mobile Marketing, SEA/SEO, Media Buying, Conversion Rate Optimization, Key Account Management, E-Mail Marketing, PR, TV und Display Advertising.

    In unserer Rolle als Advertiser kaufen wir Traffic (Desktop und Mobile) und Werbeplatzierungen auf unterschiedlichsten Plattformen. Mit unserem Performance-Netzwerk bieten wir externen Advertisern und allen Publishern die Möglichkeit, ihren Traffic bestmöglich zu monetarisieren. Unser Produktportfolio beinhaltet eine breite Palette, die wir über Mobile, Desktop und Email-Traffic vermarkten, wobei wir jeden Schritt der Customer Journey sorgsam verfolgen und analysieren. Wir entwickeln ständig kreative Werbemittel (Banner, Landingpages, Overlays, etc.).

    Unsere AdTech-Teams stellen technische Tools für unsere Traffic- und Sales-Teams zur Verfügung. Schwerpunkte liegen dabei auf Traffic-Netzwerken, Systemen zum Real Time Bidding sowie der automatischen ConversionRate Optimierung. Durch die Bereitstellung technischer Innovationen sorgt AdTech dafür, dass unsere Sales-Teams stets am Puls der Zeit und somit hoch wettbewerbsfähig bleiben.

  • Investments

    Investments >

    Weltweit beschäftigen wir über 200 Experten in den Bereichen Product, IT, Billing und Payment, Media Buying, RevShare, Traffic Management, Analytics und strategischem (Wachstums-)Management. Als Venture Capitalist haben wir in den vergangenen Jahren Dutzende von Firmen dabei unterstützt, erfolgreich ihre Ziele zu verwirklichen.

    Wir investieren in skalierbare Online-Firmen. Auch Traffic-Lösungen, disruptive Advertising-Technologien sowie Big Data und Analyse-Tools sind für uns interessant. Unser Ansatz, den wir „Smart Money“ nennen, umfasst neben dem finanziellen Investment auch tatkräftige unternehmerische Unterstützung. Unseren Portfolio-Unternehmen stehen wir mit langjähriger Erfahrung und umfangreichem Expertenwissen zur Seite. Wie unsere Partnerfirmen sind wir im Herzen Unternehmer und streben den gemeinsamen Erfolg an.

Du passt zu uns, wenn…

Du etwas erreichen willst und ehrgeizig auf Deine Ziele hinarbeitest.

Du es magst, wenn kein Tag dem anderen gleicht.

Du eine gute Portion Humor mitbringst.

Du Fingerspitzengefühl, eine Hands-on-Mentalität und soziale Skills mitbringst.

Du unkonventionelle Start-up-Atmosphäre lieber magst als Großunternehmen.

Klingt nach Dir?

Dann würden wir uns sehr freuen, wenn Du Dich meldest! Unsere Stellenausschreibungen findest Du hier. Falls Du keine offene Position siehst, die perfekt zu Dir passt, aber uns trotzdem gern kennen lernen möchtest, freuen wir uns natürlich auch über Initiativbewerbungen!

Karriere

Wir suchen dich!

Hot Job Angebote

Wir suchen stets motivierte und erfolgshungrige Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Europa. Für einige unserer Positionen, unsere so genannten „Hot Jobs“, bieten wir Vermittlungsprämien von bis zu 5000 Euro.

Falls Du an einem der untenstehenden Jobs Interesse hast oder jemanden kennst, zu dem die Stelle passt, melde Dich also unbedingt bei uns!

Du musst kein Mitarbeiter der iVentureGroup sein, um die Prämie zu erhalten. Bitte beachte aber die Hot Jobs AGB.

Unsere Benefits

Cooking & Coffee

Von Kaffee aus dem Vollautomaten bis hin zur Barista: Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Kaffeezubereitung an den einzelnen Standorten. Natürlich werden auch Teetrinker bei uns mit verschiedenen Teesorten versorgt.

Snacks & Eis

Damit Schokoholics auf ihre Kosten kommen, steht eine Snackbox mit verschiedenen Süßwaren bereit. Und wenn die Temperaturen draußen mal wieder in die Höhe steigen, gibt es regelmäßig Eiscreme für alle.

Sport

Wir nehmen als Firma regelmäßig an Sportevents teil. Außerdem bieten wir je nach Standort ein regelmäßiges Sportprogramm für unsere Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – Wir bieten sehr flexible Arbeitszeiten an, damit jeder motiviert und ausgeruht zur Tat schreiten kann.

Individueller Arbeitsplatz

Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die Ausstattung, mit der er oder sie am besten arbeiten kann, egal ob Windows oder Mac-User. Wir richten uns gerne nach Dir, damit Du optimale Bedingungen vorfindest. Ergonomische Stühle sorgen für gesundes Arbeiten.

Obstkörbe

Wöchentlich werden mehrere Kisten frisches Obst geliefert, das für alle Mitarbeiter kostenfrei bereitgestellt wird.

Modernste Technologien

Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, da wir mit unseren Plattformen und Portalen zu den Besten gehören und dies auch bleiben wollen.

Hot Jobs

Für einige unserer Positionen, unsere so genannten „Hot Jobs“, bieten wir Vermittlungsprämien von bis zu 5000 Euro. Weiterempfehlungen lohnen sich also!

Dresscode

Einen Dresscode gibt es hier nicht! Hauptsache, Du fühlst Dich wohl.

Relocation

Wir helfen Dir gerne beim Visa-Prozess und unterstützen Dich auch bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und geben Dir gerne Informatioen zur Wohnungssuche.

Internationales Team

Unsere 200 Mitarbeiter stammen aus über 15 Nationen. Du kannst Dich auf aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen freuen, die Dich in Ihrem Team willkommen heißen.

Fortbildungen

Es ist wichtig, dass man technologisch stets auf dem neuesten Stand ist. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Know-How auszuweiten und sich fachspezifisch fortzubilden.

Company Events

Wir organisieren regelmäßig sowohl standortbezogene als auch standortübergreifende Events, bei denen unsere Mitarbeiter sich besser kennenlernen und austauschen können.

Zentrale Standorte

Unsere Firmenstandorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. Unsere attraktiven, modernen Büroräume sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeit

Du möchtest uns kennenlernen? Dann schau mal hier:

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Fragen zur Bewerbung?

  • Welche Dokumente oder Informationen müssen in meiner Bewerbung enthalten sein?

    Um Deine Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir von Dir Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse. Bitte gib unbedingt Deine Gehaltsvorstellung sowie Dein frühestmögliches Startdatum an.

  • Welche Kontaktmöglichkeiten gibt es?

    Du kannst uns gerne per E-Mail an career@iventuregroup.com kontaktieren. Wenn Du Dich bewerben möchtest, kannst Du das direkt in der Ausschreibung über den Button „Jetzt bewerben" tun!

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Wenn Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Bestätigung. Wir prüfen Deine Bewerbung anschließend und laden Dich zu einem ersten Gespräch ein, wenn wir glauben, dass Du gut auf die Stelle passen könntest. Dieses erste Gespräch findet vor Ort oder per Skype / Telefon statt. Du lernst die Fachabteilung kennen, machst einen Bürorundgang und kannst Dir einen gründlichen Einblick verschaffen.

    Nach einem erfolgreichen Gespräch und bei gegenseitigem Interesse laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein, um vertragliche Details zu klären und senden Dir anschließend ein Angebot zu.

    Je nach Position und den involvierten Personen ist es natürlich möglich, dass Dein Bewerbungsprozess von diesem Standardverlauf etwas abweicht. So kann es bei einigen Stellen sein, dass wir Dich zu einem Probearbeiten einladen. Bei Führungspositionen führen wir oft mehrere Gespräche. In jedem Fall informieren wir Dich aber immer so zeitnah und ausführlich wie möglich über die nächsten Schritte!

  • Wann bekomme ich Feedback?

    Wir bearbeiten alle Bewerbungen so schnell wie möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass es je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen unterschiedlich lang dauern kann, bis Du Feedback erhältst. Bei Rückfragen in der Zwischenzeit kannst uns gerne per E-Mail an career@iventuregroup.com kontaktieren.

  • Was mache ich, wenn ich keine passende Stelle finde?

    Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen! Du kannst direkt über unser Bewerbertool oder per E-Mail eine Initiativbewerbung an uns schicken. Wir geben Dir dann so schnell wie möglich eine Rückmeldung, ob wir derzeit etwas Passendes haben. Wenn wir gerade keine Stelle für Dich haben, aber glauben, dass Du grundsätzlich sehr gut zu uns passen würdest, nehmen wir Dich gern in unseren Talent Pool auf!

    Du kannst Dir in unserer Stellenbörse auch ein individuelles Jobabo einrichten. Dann wirst Du automatisch benachrichtigt, wenn wir eine für Dich interessante Stelle ausschreiben.

  • Darf ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

    Ja! Immer wieder müssen wir auch sehr gut qualifizierten Kandidaten absagen, da oft nur Kleinigkeiten bei einer Entscheidung ausschlaggebend sind. Daher freuen wir uns, wenn Du Dich bei Interesse erneut auf eine andere für Dich passende Stelle bewirbst.

  • Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?

    Ja, natürlich kannst Du Dich auf mehrere Stellen bewerben! Wir prüfen dann Deine Bewerbung und überlegen uns, welche Stelle am besten zu Dir passt.

  • In welchem Format und welcher Größe soll ich die Unterlagen hochladen?

    Bitte lade Deine Unterlagen ausschließlich im PDF-Format hoch (max. 5 MB).

  • Soll ich mich auf Deutsch oder Englisch bewerben?

    Du kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewerben. Beachte aber, dass je nach Standort und Team, Kenntnisse in beiden Sprachen erforderlich sein können.

  • Bildet die iVentureGroup aus?

    Ja! Wir stellen jedes Jahr Auszubildende in den Bereichen Office und IT ein. Wenn wir einen offenen Ausbildungsplatz haben, findest Du die Ausschreibung in unserer Stellenbörse.

  • Wer sitzt mir im Vorstellungsgespräch gegenüber?

    Das Gespräch führst Du in der Regel mit einem HR-Mitarbeiter und einem Vertreter des jeweiligen Fachbereichs. Je nach Position können auch weitere Personen hinzugezogen werden, oder es findet ein zweites Gespräch statt, um noch weitere Kollegen kennen zu lernen.

Feedback

„Es wird dafür gesorgt, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt.“ mehr auf Kununu

„Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, jeder hilft jedem.“ mehr auf Xing

„Die Arbeit ist vielseitig. Man hat auch mal Zeit und Luft, um etwas Neues auszuprobieren.“ mehr auf Kununu

„Gelebte Firmenphilosophie! Tolle Willkommenskultur, effizienter Einarbeitungsprozess, schnelle Integration in die Firma.“ mehr im SurfmediaBlog

„Meine Erwartungen sind übertroffen. Hier macht es wirklich Spaß zu arbeiten und man genießt die multikulturelle Atmosphäre.“ mehr auf Xing

„Endlich ein Arbeitgeber, dem die Meinung seiner Angestellten wichtig ist.“ mehr auf Xing

„Ideale Arbeitsbedingungen mit super Klima und toller Führung.“ mehr auf Xing

„Immer wieder spannende Themen und Projekte, das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter.“ mehr auf Xing

Impressum

iVentureGroup GmbH

Wendenstraße 21b
20097 Hamburg
Deutschland

Telefon: +49 (40) 80 81 25-0
Fax: +49 (40) 80 81 25-132
Email: info@iventuregroup.com

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer/ Verantwortlich für den Inhalt: Michael Reul, Ralph Schnitzler

Registergericht: Amtsgericht Hamburg Registernummer: HRB 120097 USt-ID: DE DE282310858

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Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.

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Google Adsense

Soweit Google Adsense, ein Webanzeigendienst der Google Inc., USA ('Google') zur Schaltung von Werbung durch Textanzeigen oder Werbebanner eingesetzt wird, speichert der Browser des Nutzers ein durch Google oder einen Dritte gesendetes Cookie. Die in dem Cookie gespeicherten Informationen können durch Google oder Dritte erhoben, genutzt und weiter gegeben werden. Darüber hinaus verwendet Google Adsense zur Sammlung von Informationen auch sog. 'web beacons'. Dabei handelt es sich um kleine und unsichtbare Grafiken, die Google dazu dienen Aktionen wie den Besucherverkehr auf der Website zu erfassen und auszuwerten.

Die so gewonnenen Informationen über die Nutzung dieses Angebotes durch den Nutzer werden an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Google benutzt die so erhaltenen Informationen, um eine Auswertung des Nutzungsverhaltens im Hinblick auf die AdSense-Anzeigen durchzuführen. Google wird diese Informationen gegebenenfalls auch an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten. Die IP-Adresse wird von Google nicht mit anderen von Google gespeicherten Daten in Verbindung gebracht. Durch die Nutzung dieser Website erklärt sich der Nutzer mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten durch Google in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden.

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Google Analytics

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Datenerhebung und Verwendung durch Dritte

Im Rahmen des Angebotes können auch Dritte Dienste anbieten. Es kann sich hierbei um eingebundene Anwendungen von Dritten, Banner oder Links handeln. Diese Angebote werden für die Nutzer ersichtlich als Angebote Dritter gekennzeichnet. Für diese Angebote gelten nicht die Datenschutzbestimmungen des Anbieters sondern des jeweiligen Dritten.

Widerruf, Änderungen, Berichtigungen und Aktualisierungen

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Änderungen der Datenschutzerklärung

Der Anbieter behält sich vor, die Datenschutzerklärung zu ändern, um sie an geänderte Rechtslage oder bei Änderungen des Dienstes sowie der Datenverarbeitung anzupassen. Die Nutzer werden an geeigneter Stelle auf die geänderten Datenschutzbestimmungen hingewiesen.

Kontakt, Fragen, Auskünfte und Anregungen

Der Anbieter kann für Auskünfte, Widersprüche sowie Fragen, Anregungen und Vorschläge zu der Datenschutzerklärung erreicht werden.

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Hot Job Empfehlungen

1. Allgemeines

1.1. Die iVentureGroup GmbH, Wendenstraße 21b, 20097 Hamburg (im Folgenden „iVentureGroup“) ist ein stark wachsendes Unternehmen im IT-Bereich und ist auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Bestimmungen für die Prämienauszahlung bei der Vermittlung neuer Mitarbeiter (im Folgenden „Empfehlungsprogramm“ oder „Hot Job Empfehlungen“) für auf der Webseite www.iventuregroup.com/de/#hotjobs als „Hot Jobs“ ausgeschriebene Stellenangebote durch den Vertragspartner (im Folgenden „Werbender“). Die Empfehlung von neuen Mitarbeitern ist natürlichen Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, vorbehalten.

1.2. Durch die Annahme dieser AGB verpflichtet sich der Werbende, Mitarbeiterempfehlungen nur in einem Rahmen abzugeben, der weder seiner gewerblichen noch seiner selbstständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden kann. Eine solche Tätigkeit liegt vor, wenn Empfehlungen planmäßig und in größerem Umfang mit der Absicht regelmäßiger Gewinnerzielung abgegeben werden.

1.3. Beabsichtigt der Werbende eine gewerbliche Nutzung, oder stellt sich eine solche Absicht nach Vertragsschluss heraus, so verpflichtet sich der Werbende iVentureGroup unverzüglich schriftlich zu unterrichten. Die iVentureGroup behält sich das Recht vor, den Werbenden daraufhin vom Empfehlungsprogramm auszuschließen oder eine gewerbliche Teilnahme im Einzelfall zu genehmigen.

1.4. Der Werbende handelt selbstständig und unterliegt keinerlei Weisungen durch die iVentureGroup. Der Werbende ist für die Einhaltung ihn persönlich treffender gesetzlicher Bestimmungen, einschließlich relevanter Steuergesetze und gewerblicher Bestimmungen, selbst verantwortlich.

1.5. Die iVentureGroup behält sich die alleinige Entscheidung über die Einstellung eines Bewerbers vor und ist nicht verpflichtet, empfohlene Bewerber einzustellen. Die Bewerber müssen den üblichen Recruitingprozess der iVentureGroup durchlaufen.

2. Prämienbedingungen

2.1. Mit einer Prämie wird die Empfehlung und Vermittlung eines neuen Mitarbeiters vergütet, wenn

  • die Stelle als „Hot Job“ auf der Webseite www.iventuregroup.com/de/#hotjobs ausgewiesen ist;
  • die Bewerbung des neuen Mitarbeiters vor Eingang seiner Bewerbung unter Angabe von Vor- und Nachname bei der iVentureGroup unter der E-Mail-Adresse hotjobs@iventuregroup.com durch den Werbenden angezeigt wurde;
  • es sich bei dem empfohlenen Bewerbern um Freunde, Bekannte, Verwandte oder sonstige persönlichen Kontakte des Werbenden handelt;
  • der empfohlene Bewerber das 18. Lebensjahr abgeschlossen hat;
  • der empfohlene Bewerber in seiner Bewerbung auf den Werbenden verweist und
  • der empfohlene Bewerber bisher in keinem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis mit der iVentureGroup oder einem verbundenen Unternehmen steht.

2.2. Der Werbende wird bei einer erfolgreichen Empfehlung durch die iVentureGroup benachrichtigt. Eine erfolgreiche Empfehlung im Sinne dieses Absatzes stellt eine Empfehlung nach 2.1 dar, die zum Abschluss eines Arbeitsvertrages und anschließendem Antritt der Tätigkeit mit dem empfohlenen Bewerber geführt hat.

2.3. Die Höhe der Prämie ist bei der jeweiligen Stellenausschreibung auf der Webseite www.iventuregroup.com/de/#hotjobs ausgewiesen.

2.4. Der Anspruch auf 50 % der Prämie entsteht, wenn der Bewerber seine Tätigkeit antritt nachdem zwischen der iVentureGroup und dem vom Werbenden empfohlenen oder vorgeschlagenen Bewerber ein Arbeitsvertrag abgeschlossen worden ist. Wird ein Vertrag für einen von der Stellenausschreibung abweichende Tätigkeit vorgesehen, besteht kein Anspruch auf die Prämie.

2.5. Der Anspruch auf weitere 50 % der Prämie entsteht mit Ablauf von sechs Monaten nach Beginn der Tätigkeit des empfohlenen Mitarbeiters, soweit sich der Mitarbeiter nach Ablauf der Probezeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit der iVentureGroup befindet.

2.6. Jeder Bewerber kann nur einmal empfohlen werden. Sollte ein Bewerber mehrmals oder von mehreren Personen empfohlen werden, findet nur die zeitlich erste Empfehlung Eingang in das Empfehlungsprogram. Zeitlich spätere Empfehlungen werden nicht berücksichtigt.

2.7. Nicht prämienberechtigt sind Selbstwerbungen oder gewerbliche Empfehlungen oder Empfehlungen von Mitarbeitern der iVentureGroup oder von verbundenen Unternehmen.

2.8. Empfehlung und Bewerbung müssen zeitnah (mit maximal 14 Tagen Abstand) bei der iVentureGroup eingehen.

2.9. Maßgeblich für die Teilnahme ist das Eingangsdatum der Empfehlung und der Bewerbung.

3. Auszahlungsbedingungen

3.1. Nach einem erfolgreichen Antritt entsprechend Ziffer 2.4 dieser AGB stellt der Werbende der iVentureGroup eine ordnungsgemäße Rechnung über 50 % der Prämie. Die Zahlung erfolgt innerhalb von 14 Tagen bargeldlos auf ein vom Werbenden anzugebendes Konto in Deutschland.

3.2. Unter den Voraussetzungen von Ziffer 2.5 stellt der Werbende der iVentureGroup nach Ablauf von sechs Monaten eine weitere Rechnung über die verbleibenden 50 % der Prämie. Die Zahlung erfolgt bargeldlos innerhalb von 14 Tagen auf das Konto des Werbenden entsprechend Ziffer 3.1.

3.3. Die Prämienhöhe versteht sich als Nettobetrag.

4. Vertraulichkeit

Der Werbende und iVentureGroup erklären, über Daten und Informationen, die sie über die andere Vertragspartei oder einen Bewerber im Rahmen der Empfehlung oder Vermittlung erhalten haben, Stillschweigen zu bewahren und sie nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verpflichtung besteht auch nach Beendigung dieses Vertrages fort.

5. Änderungen und Widerruf

Es gelten die bei Vertragsabschluss des Werbenden gültigen Prämien. Die iVentureGroup behält sich vor, diese AGB jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern sowie dieses Angebot, ebenfalls mit Wirkung für die Zukunft, jederzeit einzustellen.

6. Datenschutz

Für den Schutz personenbezogener Daten gilt die Datenschutzerklärung von iVentureGroup unter www.iventuregroup.com/de/#hotjobs/agb.

7. Schlussbestimmungen

7.1. Der Vertrag zwischen dem Werbenden und iVentureGroup einschließlich dieser AGB unterliegt ausschließlich dem materiellen Recht der Bundesrepublik Deutschland mit Ausnahme des UN-Übereinkommens über den internationalen Kauf beweglicher Sachen und des deutschen Internationalen Privatrechts.

7.2. Erfüllungsort sämtlicher vertraglicher Pflichten und Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz der iVentureGroup.

7.3. Ist der Nutzer Verbraucher i.S.v. § 13 BGB bleiben zwingende verbraucherschützende Vorschriften des Staates unberührt, in denen der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.

7.4. Nebenabreden bedürfen der Schriftform. Sofern einzelne Bestimmungen dieser AGB oder Teile davon unwirksam sein sollten, wird hierdurch die Wirksamkeit der übrigen AGB nicht berührt. Die ungültige Bestimmung ist im Sinne der ergänzenden Vertragsauslegung durch eine gültige Regelung, mit welcher der wirtschaftliche Zweck der ungültigen Bestimmung in bestmöglicherweise Weise erreicht wird, zu ersetzen.

Stand: Juni 2016

iVentureGroup GmbH
Wendenstraße 21b
20097 Hamburg
Deutschland

Telefon: +49 (0)40 /80 81 25 0
Fax: +49 (0)40 /80 81 25 132
E-Mail: info@iventuregroup.com

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